Le département RH de GlaxoSmithkline vient de développer avec Audaxis un nouveau portail intranet « people on line ». Le projet a porté sur la mise en ligne du mémento social de la société.
Afin d?améliorer les services aux employés, le département Ressources Humaines de GlaxoSmithkline vient de développer avec le concours d?Audaxis et du département IT de GSK un nouveau portail intranet « people on line ».Le projet a porté sur la mise en ligne du mémento social de la société.Le contenu, qui représentait plus de 200 pages de règles sociales, a été restructuré et est aujourd?hui accessible directement en ligne, au travers d?une navigation soigneusement étudiée. L?ergonomie du site permet de trouver puis stocker, via des raccourcis, les informations recherchées.La navigation s?effectue au travers de rubriques multiples : organisation, carrière, rémunération, règlement, actualité, dossiers, archives offrant chacune un grand nombre de documents en libre téléchargement.Un agenda présenté sous forme de calendrier thématique permet d’annoncer les évènements en rapport avec les ressources humaines tels que les évaluations de fin d’année, la remise des chèques de rentrée scolaire, les pécules vacances, les campagnes de recrutement… Le calendrier dispose d?un filtre permettant de cibler un type d?évènement particulier.La mise en ligne de ce nouveau service permet aux collaborateurs de prendre connaissance des règles, droits et obligations liées au domaine des Ressources Humaines, avant de s?adresser éventuellement aux collaborateurs du département HR pour une information plus personnalisée.Ce portail est par ailleurs totalement intégré à l?intranet du groupe GSK.
